网传极越员工称因购买小米 SU7 被强制辞退，如何看待此事？

有位极越员工发帖讲自己因为购买小米SU7被极越开除了，随后有博主曝出了极越的内部信讲开除原因并不是购买小米SU7。我大概了解了一下事件细节，目前我个人是比较倾向于极越给出的说法。

第一、汽车可不是小件儿，就这种大宗消费品来讲车企根本不可能对员工下达必须购买自家品牌的硬性要求，这太不符合实际。撑死也就是员工要买给点儿优惠，具体的购买决策全凭自愿。

第二、这位极越员工讲自己被开除的原因是购买小米SU7违反了竞业协议，这实际上是一种极不专业的说法，因为无论哪家车企和员工签竞业协议也不可能把是否购买友商汽车的要件加进去。竞业协议限制的是行业竞对择岗，而不是购买汽车的品牌决策自由。

第三、这位被开除极越员工的社交平台发的清一色全都是小米相关内容，绝对是个深度米粉，这与极越内部信里面“在工作时间用个人身份为竞品进行全社交媒体营销”的说辞有一定重合度。你当然可以喜欢友商品牌，但是你不能因为自己的热爱影响本职工作，无论哪家企业都无法容忍员工拿自家工资却替友商干活。

我说句实在的，如果极越这封内部信属实的话，那么这位老哥除了去小米上班还算正常，去其他任何品牌上运营岗都属于瞎祸祸。