我也没想到一个抖机灵的回答能有这么多人质疑我。。。我之前的描述可能不太准确，那我补个限定吧，同层次中(尤其是高层次)医生收入明显高于公务员，您是选调部委就去跟北医三院协和比，您是城管居委会就跟社区医院比。另外咱讨论的是收入对比，别把在北京买不起这事混在里头。 ———12.05.2024一个神奇的分割线——— 能别把医生跟其他两者混为一谈么？我就说一点，聊天交朋友时候碰到别的行业的时候我一点都不虚，唯有碰到医生…

孙小果案知道吧，有个监狱纪委书记顶着上头的压力坚决不同意给孙小果减刑，最后逼着孙小果只能转移到其他监狱去操作。最终给孙小果开绿灯的都被处理，而这位纪委书记没有任何事情，还以正面形象出现在纪录片里。 如果不是铁饭碗，这纪委书记还敢顶着压力这样做吗？铁饭碗给了公务员坚守底线，敢于和一把手拍桌子说不的底气。我不签字，我不干违背原则的事情，最差也就是被边缘化，因为你开不了我。

别说普通警察了，公安是部门人数最多的部门，晋升机会小，事多。而且整个公安系统在公务员体系里都算内强外弱部门，内强指对公安系统内部强势，外弱是因为公安跟其他强势部门相比，对其他部门没有太大的影响力。 强势部门例如纪委，两办，组织部发改财政等为什么叫强势部门，除了其职能带来的权力，这些部门对体制内部其他的部门影响也是实实在在的。 但是由于其直接对接百姓的执法暴力机构的特殊性，对于大部分百姓来讲公安的基…

因为乡镇生态被破坏了，而且未来十年二十年都不可能完成重建。 年轻人考入乡镇，要么辞职不干了，要么躺平，完成本职工作就好，其他事情能推则推，事不关己高高挂起，决计不多做，有那时间还不如下班去跑步锻炼身体… 以前，许多人先考入体制内，再通过遴选考走，或直接辞职不干，回家重新考其他地方的公务员。 现在有了五年服务期规定，你未满就辞职不干了，那么不能重新考公务员。 相当于多了一道威慑，锁定你们，起码让你们干…

刚毕业时候觉得行测申论没有意义 工作几年以后再看，确实是挺科学的选拔内容 常识部分考的是真常识，其实只有前面几道题考的是各种全会、讲话、名著等政治题，更像是考察基本的政治素养，后面更多的题更像是高中学科的大综合，物理地理历史文学生物全都囊括，一方面是考验知识储备量，一方面是考察对时事的关注。这些在工作中不是必需选项，但是是加分项，所以常识分数占比不高，出题范围广，复习难度大，几乎是明示大家不用投入…

这题我熟啊 做国土工作，经常和土方土建老板、包工头打交道 这种老板什么性质，也不需要再解释了 某同事，正常执法，叫停违法用地建设，要求先办理临时用地手续 晚上回宿舍路上被不认识的小混混套着布袋打一顿，还很有技巧的只痛不伤 同事报警无果，居然说查不到证据（年代偏早，摄像头不全） 第二天下午找的分局领导，分局领导带着去找了市局领导、市纪委领导、市公安领导 不给个说法整个县区所有土地手续停批 后来顺利解决 若…

　　现如今公务员考试真的是一次比一次难，因为报考的人相当的多，谁都想要在这一次考试中顺利夺魁，却也不是人人都能够成功的，毕竟竞争那么的激烈。那么今天我们就要一起来看看，到底十二星座中哪些人不想找工作，一心只想考公务员的？

说个有意思的，乡村信息员月薪2k，经常被使唤。 然后这妹子跑路了，乡村招不来人。 就把一个乡镇的合同工骗过来当信息员，把工资也给她开一份。 后来那合同工也跑路了，连乡镇的合同都不要了。 在你不干，有的是人干的指导思想下。出现了五年服务期的概念，部分地区甚至改进到了八年服务期。