如何看待博世中国总裁徐大全建议不要去破坏别人的秩序？

反正Bosch的秩序已经坏了。

过去，Bosch在德国相当于国企铁饭碗，出了名的事少钱多稳定。积极招聘应届生，尤其是高学历的。

现在，Bosch在德国停止扩增员工人数已经好几年了。前阵子还公布了几千人裁员计划。

过去，Bosch代表汽车行业顶级的研发能力。不要问Bosch做出了什么产品，这问题太low了。你要问，Bosch制定了哪些行业标准。

现在，Bosch在自动驾驶领域几乎没有建树，抢不到订单。宣布放弃L4。积累了大量的AI人才在他们的AI中心，但无法整合他们去搞个大新闻。在电动车领域，Bosch也没有了燃油车时代的强势。

那么问题来了，Bosch为啥退步了呢？是嫌钱太多吗？是嫌活太多吗？

堂堂科技巨头总不能承认技不如人吧。

都怪你们破坏秩序，I‘m angry!

拓展小故事几则：

1. 我一同事的老婆是Bosch的工程师，每天下午四点半就笔记本电脑一合不上班了。
2. 某进步青年毕业进入Bosch第一年，卖力干活，拼命挣表现。年底，喜提4%的涨薪。第二年心灰意冷，划水摆烂一整年。年底，喜提2%的涨薪。进步青年从此放飞自我。