这不就黄鸡嘛，甚至只有一个首曝PV，还没测试。 然后评论区就变成了“第一天歌舞升平，第二天8万评论”了，还都是nga惯用话术，裹挟着碧蓝的老玩家一起去冲，什么“薄纱原神”“男女问题”“xxn策划”“有男不玩”“男角色要绿了” 特别是“内鬼爆料+造谣+滑坡”这种话术太熟悉了，原神基本上每个版本都要来一次。 内鬼要真那么牛逼，他咋不直接发个demo视频出来呢。蓝旅出来之前最大的“爆料”还是二观那句“二次元帕鲁”。更离…

我们公司有个大牛。 人事裁不掉的刺头，他能搞定。 研发解决不了的难题，他能搞定。 老总谈不下来的项目，他能搞定。 反正就是无敌的存在，老总很喜欢他，工资给的高高的。 但有一阵子，大牛突然闹着要辞职。 从老总到几个部门经理，再到我这个饭搭子，都来劝他。 我问牛哥，为啥要辞职？待遇提成都不低啊，公司里你说一，没人敢说二啊？ 牛哥问我知道啥叫功高盖主不？ 我说，老总看着不像那样的人，项目谈成他也跟着收益啊？ 他…

我家亲戚的作坊，就三个人。旋压加工各种锅。 雇的工人已经干了快20年。 老板，接活，送货，搬运工。 老板娘，管账 ，做饭，管库房。 雇了一个旋压工，包吃住，一个月2万，从不拖欠。有活007，没活就看电视聊天吹牛。遇上过年法定节假日也没加班费一说，没活闲着工资一分不少。 每天伺候好这个旋压工，两口子一年纯赚二十万问题不大。遇上好年景，一年纯赚五六十万。遇上不好时候，赚的钱不够旋压工的工资。 每天好吃好喝的管着…

人手一台Mac，从入职第一天到离职。电脑的右上角会有你的名字，这台电脑在任职期间可以由你随意处置，带回家自己用也不是不可以。 午饭免费，早饭3元，晚饭5元（加班免费）。油焖大虾，流沙包，滑蛋，粤菜湘菜.....特色周的食堂超乎你想象。公司内部有关东煮，酸奶，零食，买什么都挺方便的，平常也会发零食福腻，手表，衣服，过节礼盒等等。 不过平常喝的旺旺牛奶可不是免费的 每天是都要做“旺旺精神操” ，跟着前面的领头人一…

有啥科学依据，就是一群不食人间烟火的黄左，有点权力就想给全人类做爹的人搞出来的事情。 说不让喝饮料的借口是怕泼洒后有人摔倒，那么请教一下，雨雪天，他们给所有乘客提供塑料袋装雨具吗？他们要求所有人擦鞋底吗？ 雨雪天的水都不怕，说什么喝水会泼溅会导致滑跌，这不是扯谈吗？ 这个世界上的事情，如果你想阻止，总能找到借口的，只看看找不找了。

　　工作能力强的人，往往业务素质非常优秀，能够招到一个，就是公司的幸运。这样抢手的人才，真的是走到哪里都不缺高薪职位，被其他公司眼红，挖角再正常不过了。十二星座中，这些星座能力极强，是各家公司挖角的对象。

　　公司有时候要的不单单是员工，要的更是合伙人。因为如果把对方当成是员工的话，那么公司做得好或是不好，对方根本就不在乎的。但是当成是合伙人的，对方就会有责任感。而今天我们要一起来看看，到底十二星座中哪些人是最有成为公司合伙人潜质的？

同事之间关系其实也是可以很亲密的，毕竟大家相处那么多年，每天抬头不见低头见的，多多少少也是能够培养起感情来的。不过今天我们要一起来看下，在十二生肖中，哪些人是属于那种离开一个公司就会拉黑所有同事的人呢？

初入职场，相信很多人一开始都是会很不习惯的。毕竟人生地不熟的，你会自然而然的就很放不开，也不知道要跟别人聊点什么。而今天就让我们一起来看看，十二生肖中哪些人作为新员工，会在公司同事群里给大家发红包的呢？

暂先不论什么隐私、环保、人文关怀，只论产品方面，我认为是设计和功能的标准化/规范化 换句话说，某个设计或某个功能并不一定是苹果的首创，但苹果会给出一个完成度较高的范本，反过来影响友商的设计走向 再换句话说，友商或许有各种稀奇古怪的点子，但往往不能形成体系，得等苹果整合出一个完整的系统性的框架，然后友商再为这个框架锦上添花 又换句话说，苹果做东西往往会在整个行业形成一些“标准答案”，友商做同样的产品时…

没想到海-信也这么low。上一个这么low的是G力和某嘴 G力说小米是小偷，结果没有任何证据，反倒是自己侵权被判罚，笑掉大牙，自叹自如#董明珠##王自如# 然后某嘴也是造谣抹黑小米拿它们的铰链改名，水听了沸腾，结果被小米反击了，自知理亏不敢吭声。 小米确实动了很多人的蛋糕，这些年黑稿不断。 事件：天极网不正当竞争贬低小米被判赔偿200万通过设置不公平比对条件、回避原告产品优点、突出竞品优点等误导性手段，踩小米捧某…