体制内如何才能让领导主动想提拔你?

已落马的西双版纳州州委原常委、州政府常务副州长的傅希处心积虑总结出了“一个中心 三个着力”，以期谋取快速升迁。

傅希27岁提拔为正科级干部，39岁提拔成县委书记。专题片介绍，作为迅速成长起来的年轻领导干部，他忘记了组织的教育培养，在仕途上却还想着天天走捷径，刻意摸索出快餐式“油路”升迁“法宝”。

“一个中心”即如何引起领导的注意、赢得领导的认可，“三个着力”分别是：着力抓住领导调研和检查工作的机会，认真做好汇报，引起领导的注意并留下好印象；着力做出受人肯定的政绩；着力做好总结宣传和包装。

傅希在汇报准备上花足了“功夫”。他说，“每一个字、每一张图我都要亲自挑，包括图表，我肯花大量的时间在这个汇报的准备上。我给领导汇报，不是说照着展板去读，我就指着几张图和表，能把全部内容给它汇报完。这样下来以后，领导就觉得这个人基层情况非常熟悉。”