如何评价丰川祥子的Ave Mujica组团到目前为止一次团建活动都没有？

因为祥子当了十几年的大小姐，基本的社会认知都是在她当大小姐的时候建立的。有些事情，大小姐做得，普通人做不得。离开丰川家之后继续使用这套行为模式一定会出问题。

C团时期的卡拉ok是soyo组织的，当时祥子说卡拉ok只是“有所耳闻”，连饮料机都不会用。因为以祥子的生活环境能想到的团建形式应当是大小姐的茶话会，而非一帮人跑去卡拉OK唱歌。

NGA上有过一篇帖子，说到祥子是一个依赖直觉判断行动的人物。这一点其实是和大小姐身份很相符的。因为大小姐的身份可以给她超过同龄人的社会见识与教育，而丰川家的财力又可以在她直觉判断失误的时候进行兜底。

举个例子：祥子的能力是超过同龄人的，建立mujica+世界观生成+编曲+舞台调度+商业谈判，也就是乐队核心+经理人的水平。这个其实是她前十几年在丰川家的生活带给她的。但是为啥说她是“直觉式”呢，因为仔细看后面的剧情会发现其实她对mujica的运营十分“幼稚”。从目前剧透出来的三集可以看到mujica建立起来之后已经从祥子带着乐队走转变成了乐队裹挟着祥子走了。也就是说在mujica发展的两个月中，在乐队发展到了的某个阶段，祥子的“能力”，不足以支撑她完完全全的带领这个乐队前进（即在乐队事务不断增多以及复杂化的情况下，祥子无法负责所有事物，而祥子一开始建立乐队时讲“把余生交给我”可以看出她是想负责大部分事的，也可以看出她当时比较幼稚）。至少从第一集祥子和喵梦的争论中可以看到，在“什么时候摘面具”这么重要的问题上祥子一直在顾左右而言他。

在祥子作为大小姐时候，所有人都会“团结”在大小姐身边，但如果祥子不是大小姐，别人还会这么做吗？拿C团和mujica举例子。

C团时期，祥子准备建立一个学生乐队，祥子作为核心，拉来了灯（可以帮灯解开心结），立希（帮立希修改曲谱），soyo（同学，给soyo归属感），小睦（半身）。所以祥子可以说不止对乐队，对每个乐队中的个人都是不可或缺的，所以祥子可以作为整个乐队的白月光，整个乐队都可以围着祥子转，也就是白祥时期。白祥炸了，乐队就不存在了。

等到mujica的时候，由于需要建立商业乐队，C团一些人的水平肯定是不能用了。那么祥子拉来了初华（偶像+同一经纪公司+发小），小睦（半身），海玲（雇佣兵），喵梦（脸+数字）。可以看到，祥子只对乐队有重要性，对乐队中的个体的重要性不存在了。所以我十分理解题主的问题：为什么祥子不搞团建？因为团建是提升团队凝聚力的一个重要手段，尤其是小团队。而目前祥子无法理解这一点。祥子想的估计是：老娘饭都吃不起了，还要瞒着脱离丰川家的事儿还要维护世界观，你们居然拉着老娘搞团建。这就是祥子社会经验不足造成的后果。这四个人和C团中四个人的区别在于C团是祥子帮助了另外四个人，mujica是四个人帮助祥子（只是笼统的讲，大概是这么个意思，懒得去搞更精确的描述了，至少mujica对祥子不应该说帮助）。

所以区别就显现出来了，C团炸团之后，灯，立希和soyo都是愿意维护C团的，小睦即使不维护C团也是要维护祥子的。但是mujica不一样，祥子必须要对小睦外的三个人许以“利益”才能把这三个人留在mujica（PS一句，小睦就不需要“利益”吗？小睦就因为和祥子是青梅竹马就活该留在这个乐队里吗？）。最典型的就是喵梦，因为一个摘面具的问题直接就和祥子在台上炸了。祥子在前十几年的生活中是没见过坏人的，她的家族可以提前帮她解决这个问题。现在离开丰川家，喵梦这个坏人出现了，来，祥子你说咋办吧。NGA和贴吧车喵梦的帖子一篇接着一篇，各种建议都出来了，祥子你咋办。平时不维护队内关系，1. 队员对你的乐队相关决策失去信心，2. 后两集车站吵架即使你有道理，但是除了初华没人维护你。

团队是需要管理和维护的，初创团队更是如此。只能说目前mujica队内并没有什么归属感。小睦一开始就不打算参加这个团队，海玲开完演唱会来了句：xx团需要支援，我先撤了。。。初华有祥子就够了（致敬上一季的立希），大喵已经炸了。。。