其实原因没那么复杂。虽然女老师脱单难的问题，的确与其择偶观有关，但是更为根本的原因，是性别比例失调。 这里直接贴个某市前年的教师公示名单： 这里一共21个人，其中7男14女。 一般来讲，在体制内岗位中，公务员：教师：其他事业单位人员的比例大约在1:3:2左右。那么21个新入职的教师，差不多也就只对应7个新入职的公务员——换句话说，就算这7个新入职的公务员全是男的，这14个女性如果只以公务员为为择偶目标，那也还得剩…