安徽省考面试怎样上岸？
来了来了，两次进面，二战上岸的来咯。
先抱怨一句，我觉得公考面试比笔试难多了……
因为面试相较于笔试更考察咱们考生的综合素质。
从外在来说，要看你的外在形象和精神气质；从内在来说，要考察你的专业素养和综合能力，还有语言沟通能力以及思维逻辑能力等等。
一句话总结就是，说起来复杂，做起来也困难……
所以吸取了第一次进面被刷的经验，我在第二次省考出成绩以后就直接选择了报班学习。
要我说的话，我觉得报班还是非常有必要的：
一是因为备考时间短，二是因为我不想错过如此难得进面的机会。
光是上次进面被刷就已经耗费了我一大半的精气神，要是再来一次的话，我真觉得我会“交代”在这……
所以为了让自己多活两年，不再经历笔试之苦，就毅然决然地选择报班去准备面试。结果证明，我没有选错。
但在这之前我要提醒大家的是：在选机构的时候一定要慎重，千万不要“冲动消费”。
要知道，面试官最反感就是千篇一律的模板套路，所以我建议大家在选择机构的时候，一定要找那种在反模板化做得好的专业面试机构，这样就能从根本上避免“撞车”的现象，还能针对还针对各自不同的问题去做到精准的提升。
下面这张表格是我当时选机构的时候在面试群聊里发现的，由好几个高分大神一起做的，它几乎囊括了目前市面上的面试主流机构，价格，资料，班型，服务等等都说得一清二楚，放在一起对比更直观，大家可以直接参考，建议先保存在手机上，省得到时候找不着了。
（ps：我当时就是根据这个选的机构，没踩雷，面试成功逆袭顺利上岸了）
除了报班，还有一些面试高分秘籍想分享给大家，希望帮到更多人～
◇◇ 上岸秘籍——如何答题 ◆◆
举例说明。
比如：电动车是居民出行的主要方式，但是存在乱停放和易丢失的问题。为了规范管理，城管部门划定专门区域供市民停放，并与保险公司合作，对于在规定区域内停放的电动车丢失的，由保险公司进行赔付，对此做法你怎么看？
1、掌握正面政策类的常规答题思路：
肯定分析（主体或层次 适当延伸）+美中不足/好上加好（切题分析）+观点+改进（完善+引申）
2、对好的举措具体好在哪里，要阐述清楚；
有什么积极作用，角度尽量多一点，体现分析的全面性（或深入性），一般至少包含政策实施对象与实施主体两个角度的作用。
而对于z府又可以从直接效果与施政理念两个层次进行分析，比如这里直接效果是营造规范有序的出行环境，提供更舒适的公共生活空间，增强群众的幸福感、满意度等，而施政理念又可以谈民生导向、创新意识、共治理念（治理体系与治理能力现代化）等。
3、对具体现象的分析，在解决完善个例的同时，要善于透过现象看本质与由点到面。
（怎么落实这个“好”，如何好上加“好”，大家好才是真的“好”）
比如：这里乱停与失窃背后有没有规则意识的淡薄？电动车出行还有没有其他问题？
该做法的成功经验能不能被复制推广。（复制：这种模式应用于社会生活的其他方面，污染、垃圾分类……推广：宣传出去，让其他部门、城市也应用起来）等都是可以展开的方面（当然引申分析的前提先要切题分析）。
——各位考官，考生开始答题：
民心所向，政之所行。城管部门采取变以往“以罚代管”的倒逼式管理模式为群众喜闻乐见的“正向激励”举措做法，更容易调动群众守规的积极性，助力电动车乱停与失窃问题的解决。（表态）
这种方法背后折射的正是z府主动作为设身处地为群众着想、千方百计为群众谋利的服务理念。
而且与保险公司合作，通过政府监管、保险兜底、群众参与的方式以解决电动车停放乱与易丢失的难题，更是共商共建共享的治理理念的生动写照，体现的是政府社会治理能力的升级。（意义）
不过，电动车的整治工作涉及对象多，影响范围广，不可一蹴而就。以精细化与人性化的配套服务换取更好的治理成效，需解决好以下几个问题：好做法要发挥好效果，落到实处见成效，还需要主管部门用好绣花针功夫。
第一是解决好停车区域规划与赔款时效问题。
一方面，选址要注重便利性，在群众居住、工作、购物等常去的地方划定停放区域，才能顺畅群众出行的“最后一公里”。
另一方面，保险公司可以与支付宝、微信小程序等平台合作，指引市民直接在程序上填写材料、申报注册，一旦出现遗失，规定时间内核实无误，及时赔付。
第二，标本兼治，方能根除病灶。
乱停放与易丢失的背后，暴露的还是部分群众规则意识、守法意识有待提高的问题。需要城管联合公安、司法等部门。
一方面开展好辖区内的法治宣传，比如结合《民法典》实施契机，发挥“三官一律”进社区的普法作用；另一方面严格执法，对乱停放的行为及时制止并批评教育，屡教不改要给予相应惩罚，严厉打击偷盗行为，维护居民财产安全。
第三，以点带面，彰显系统思维。
电动车除了乱停放等问题，还存在超载、超速、不戴头盔等问题。电动车的乱象整治不是一个部门的事，城市治理要有全局意识，运用好系统思维，通过多部门协作，共同发力，才能让电动车更好地为我们生活“添彩”而不“添堵”。（联想）
当然，各位考官，这样的施政理念应该融入社会治理的方方面面，尤其是破解各类基层治理难题。
比如如何引入社会力量解决养老难题，如何发动群众参与做垃圾分类等。如此方能以治理能力的升级，满足群众更多的美好生活需求！！
◇◇ 上岸秘籍——提醒误区 ◆◆
1.打官腔
Zf 思维不是让你说假大空的，有些人一看就是毕业没几年的，在这么多考官面前答起题来老气横秋，考官本来就想听听你有什么新的见解，说只到说的话就跟工作日常一样（小声bb）。这种就像猴子穿西装，就硬装！
比如这种：
我认为这个问题要辩证地看（十个有九个都这么说）
我相信，经过我的耐心沟通他一定会（一定会，梁静茹给你的勇气吗）
领导批评我是对我寄予厚望，是对我的关心！（不啊，领导是想让你改正错误啊！）
2.吞吞吐吐地（不自信）
这个其实不用专门拿出来说，相信大家都懂。怎么解决呢？一是说话习惯问题，是思维逻辑问题。
说话习惯性吞吞吐吐可以找人帮忙纠正，多说多表达，能练出来；思维逻辑混乱，是没有找到面试题的答题逻辑。
比如综合分析题，首先表达观点，其次阐述影响，第三分析产生的原因，第四提供对策建议，一条说完就切到下一条，不要想到哪说到哪。这样自己答着流畅，考官听着也轻松。
3.不抬头看考官的。（不礼貌）
面试的本质是与人交流，让人信服你的观点。而交流是一个从上到下全方位的过程，眼神、表情、语言、手势都要面面俱到。如果考生全程只盯着自己的草稿纸，只输出语言而没有其他动作，这种交流是劣质的，至少我很不喜欢。
那种抬头环视考官、面带微笑、说话中气十足，时不时有一点自信手势的人才是考官的菜，但注意也不是那种指点江山的手势。
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回顾自己整个面试过程，考公面试难虽难，但是确实让我成长了许多。
虽然过程中有挫折有困难，但是所幸结果还不赖。
我相信，只要不断努力、坚持不懈，大家都可以上岸的，加油加油加油！！！