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为什么胖东来能让员工卖命干活呢?

我之前有个想法! 弄个公司,一大群人啥事不干,就坐着玩,工资4000-6000,五险一金足额交,双休,节假日按照国家标准来。 一个人一年按照成本10万,养他1000人,一年也才1个小目标。 这些人拿着这些钱不去买东西?不去消费?公司稳定,他们不愿意交五险一金? 这1000个人能辐射多少家庭?这不能稳定社会秩序?不能维护劳动法? 这1000个人里没有出类拔萃的,为社会做贡献的? 恒大那两万亿能养活多少人?那些巨贪拉出来又能养活…

如何看待江绵恒任上海科技大学校务委员会主任,封东来任校长?

这个名字好久没有听过了。 一般高校一届任期5年,最多连任一次,江校长2014年上任,已经在校长岗位上工作了十年,在十年时间里,从创校起的筚缕褴衫,到今天的成就,作为首任校长的江校长为上海科技大学的发展做出了不可磨灭的贡献。 江校长51年出生的,今年已经73岁了,卸任校长岗位,担任校务委员会主任,应该就是不再承担繁杂的行政事务,而作为一个顾问高参继续为学校做奉献。 感谢江校长,感谢这个伟大的姓氏。

怎么评价胖东来?

公司的一个同事,他父亲是胖东来的老员工。 其实胖东来的秘密就是一条,自有房产。 有了自有的房产,有恒产者有恒心,不用和房东每年斗智斗勇,不用想着搞短期行为,格局自然就大了。 那些租场地想着捞快钱的,学不来。 我们小区旁边有个小巷子,里面有家粮油店,自己的房子,老板在里面经营了近40年,质量很好,价格中等,我们都习惯于去那里买大米面粉杂粮。同理。